空领域创业，希望能够得到您的指点。”
    “哈哈，你是高看我了！你是资深的航天研究员，恐怕在这领域浸淫了多年，我这个门外汉可是无法指点你。”
    李修文谦虚地说，讲得完全是真话。
    他对太空领域的技术真是一窍不通，根本应付不了张晓平这种业内专家，还是事先说清楚比较好。
    张晓平愣了一下后，沉默了十多秒，然后开始说工作二十年的航天研究所内幕：“李总你不会想得到，在研究所里那种手脚都被被捆住的感觉。
    想要进行一项新技术的实验，经费很难申请不说，也找不到人手参加，因为我所在的上面领导根本不乐意发展新技术。
    每年的经费是有限的，花在新技术上多了，老技术上面就会少，出了事情怎么办？新技术实验失败，消耗的经费算谁的？这是领导挂在嘴边的话。
    更可恶的是，一个项目组假设有六人的话，通常会有三个只负责动嘴的领导，一个实习生，最后两个是干事的骨干。
    自己辛辛苦苦干事，画图纸、解决配套，加班好几个小时，但别人只需要喝茶看报，准时下班。
    这种强烈反差的情况，真是非常容易让人心如死灰，一年一年下来，再也没有开发新技术
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