好的保住各位的饭碗。
    我想应该没有像滕科这种互联网巨头能够支付请你们高昂的薪水，在整个业界来说，你们的工资算非常高的，既然你们拿了钱，那就必须把事情办好，不能让我们失望，我相信每年想进入滕科的年轻大学生不在少数，那些青春活力的年轻人可能会迅速替代你们的位置。”
    我坐在那里冷静地跟他们分析着眼前的形势，一切都不容乐观，因为总部的滕科有重新改组这边的意向，这不仅仅是拿出一份成果，其实在我内心里还是觉得，经过我手的公司，是一定不能解散的，毕竟我这么个开挂的人，都不能挽救他们，那需要一个什么样的人才能挽救他们呢？
    他们皆是回过神来，目光之中满是凝重，我是来自总部的人，是真正的董事，自然是知道一些内幕消息的，不然不会这样说，他们肯定也知道，一旦整个公司面临重新改组织后，将会有大量的人面临失业，滕科不会养闲人，在他们进入这个分部的第一天，他们就知道，只不过随着这些年业绩越来越下降，心里的意志也变得消磨起来。
    现在整个公司变得死气沉沉，没有任何朝气，想要做出点事情，就必须尽快改变现在这种状态，现在的情况必须改变，当务之急，我就想去了解一下这三个部门的具
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