了那个时候，新招进来的人肯定人心惶惶，十有八九会跳槽走人，而其他部门借调过来的人则没任何问题，最后这个项目十有八九会变成由借调过来的人在支撑。
    他的老板再蠢，到了这个地步也肯定知道要留人，不过就算那个家伙蠢到家了，仍旧不知道留人，那也没关系，说到跳槽，做开发的绝对比做测试的有底气。
    “你现在说这些又有什么用？”猴哥翻了翻白眼。
    “当然有用。”杜南这一次并不打算说破。
    这是他和那位钟博士的约定。
    杜南猜到他的老板会问钟博士哪些问题？
    所以他建议钟博士趁机抛出两套方案，其中一套治标治本，能够让公司彻底改头换面，唯一的问题就是花费的代价有点高，足够让老板大口吐血，另外一套就是现在的方案，需要花费的代价小得多。
    以那个吝啬鬼的性格，他用胳膊肘都能够猜到最后会如何选择？
    另外他还有一件事不会当众说出口。
    如果老板选择了后面那套方案，那么钟博士会配合他提一个要求，这个要求就是让人力资源部的老女人滚蛋，由齐小妹来接任。
    至于管计算机房的老姜就算了，这个人确实很狗腿，也不讨人喜欢，但
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