第一，找到金融方面的总经理，酒店公司总经理，家纺公司总经理，现在还多了运动服装公司的总经理，内衣公司总经理。
    第二，成立公司上诉各个公司，最快的方法就是通过收购进入该行业的作为跳板。
    第三，建设各个公司的工厂，开始考察和租赁门店。
    第四，原材料基地的收购和考察。
    命令执行下去，全集团都开始疯狂的行动起来，因为现在香巴拉下面的人已经习惯了老板李元来天马星空的想法和命令，现在单单集团在全国寻找商铺都有3000人，遍布全国各个地方，所有资源资料都在系统共享，比如a找到商铺可能不适合做饮品店，但是适合做美容院，都会在系统标注，当集团其他行业公司想开店就先在系统里面寻找，如果合适再实地考察然后就可以定下来了。
    另外集团还有专业负责谈判收购的部门，因为现在李元来有钱了，然后给到他们的命令就是通过不断加深行业的上游源头，下游的供应链终端的渗透，经常需要收购或者公司下一步计划可以收购增强公司实力的公司或者技术，最快的试过2天收购1家800人的公司，然后为公司所用。
    所以现在李元来才体会到，什么叫老板动动嘴，下面跑断腿的感觉。
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