前安谤系就算有几万亿资产，说办你就办你，资产自然有银行还有其他的人来帮助你稳定，只要公司不倒闭，工人就不会有问题。
    所以你要做事的时候就要有积累更加多的底蕴才有机会发出自己的声音。
    你看像李元来现在虽然这么多产业，员工已经快要超过100万员工，但是从来没有说那些作奸犯科的事情，最多是有人贪污就送进大牢里面，还有些严重的人就让他消失，都是秘密进行，也和公司的安保部门没有关系，因为李元来知道集团这么多人其实也有国家的人，也有外部的间谍，特别有些关键的岗位和研发实验室岗位。
    因为李元来崛起太快了，而且拥有这么多人集团一旦出问题，那就是不可估量的，所以国家派人一个是了解，一个是出问题可以及时跟进，况且香巴拉出了这么多黑科技，李元来也知道有些人给上面汇报的就是香巴拉疑似有人工智能，这些是根据公司的系统，还有工厂区的智能机器人和各项黑科技评估的。
    但是李元来现在有量子手环可以潜移默化的影响他们，只要不涉及到机密的都是小问题，还有就是那些间谍能够进入这样的岗位也是人才，这些岗位要求不是这么容易做到的，相当于他们给李元来送人才，送温暖，那是何乐而不为呢？
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