第三百四十六章 公司盘点(一)
公司总人数超过25万人。
香巴拉家纺集团加上公司的行政管理和后勤人员,总人数超过40万人。
以上只是香巴拉集团传统行业的数据统计,但是总员工数已经超过450万员工。
可以说现在就单单在这几个行业,华夏已经没有对手。
同样也是奉行李元来政策,多招聘底层的员工,只要勤奋干活,品行过关的都可以有一口饭吃。
况且香巴拉集团的待遇都是行业最好的,员工都是非常满意。
因为竞争的人多了还要经过多层筛选,过五关斩六将才可以进入到香巴拉集团。
底层的员工学历不高,香巴拉集团还提供技能和文化水平课程学习,帮助员工提高他们的生存能力。
而且还是包吃住的方式,员工发工资就真的是发工资,其他的大部分生活上的支出都由香巴拉买单。
平时他们最大的花销就是住和吃两样的消费,都被香巴拉集团解决,所以员工非常安心和感激在香巴拉集团工作。
李元来为什么要建立这么多的门店?
除了要完成他做华夏最大的包租公的梦想外,就是因为现在香巴拉集团的现金太多,有太多的资金存放在银行。
许多大鳄包
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