真的不怎样~！
    “叶总，大概了解完，其实我总结出来改革需要做到2点。
    第一点，让所有的员工特别是底层的员工提高收入，继而开发更多的盈利业务，特别是物流业务的扭亏为盈是非常重要的。
    第二点，制度的改革，如果不改革现有的制度，就算员工在有才华也难有出头的一天。
    但是你刚刚过来如果让那些老油条听你的号令，特别是你的改革命令要执行下去，离不开底层员工的支持，以及中层管理的支持。
    任何堡垒都是由内部攻破比较容易的。
    所以他们邮政内部虽然分属了很多势力，但是对于你这个外来人员却是团结一致。
    我们第1步肯定要分化他们拉一批打一批，团结大多数可以团结的力量。
    当你可以代表了他们底层的利益的时候，你们就是一个共同体自然你所做的决定是为他们好的时候同时也会支持你。”
    叶传听到李元来的总结确实是有道理，于是着急问道“这个是要如何实行呢？”
    “改革不是一撮而就的，首先你要画一个大饼，所以不能一下子动到邮政的要害。
    我们可以先从一小块入手，让大家看到你的改革是有成效，可以为下面的人
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