敏感吗？难道还得挖掘谁跟谁曾经有过一腿？
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    极锋互动从第一次扩招后，每周五下午抽一个小时举办茶话会，名头叫“畅所喻言”，普通员工可以借机“刁难和拷问”管理层，以了解公司动态和战略方向，积极参与公司建设。
    喻池在会末宣布接下来的大举动，全员一片欢腾，击掌拍桌，像得知可以提前放暑假的学生。
    众人欢欣满面结束这一周工作，回到工位收拾自己的东西，装箱打标签。
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