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最佳首席执行官(6 / 6)
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第136章 整治精日
同类的事件,那可就不是处罚就了事的。
而为了让公司所有的员工能有一个正确的历史观,陆晨阳是要求定期组织培训和参观红色教育基地,来增强员工的认知。
而经过一段时间的整顿之后,陆晨阳再次看了比邻网上每天的热点内容,负面消息的比例有所下降,很多正能量的东西被挖掘出来。
传播趣事,记录生活,分享感动,这才是陆晨阳创建比邻网的初衷,而不是散播假消息,热捧负面新闻。
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