第五十三章 另有任用
是每个基金经理的必经之路,而且这个岗位对基金经理操作有一定的否定权。马东看了下谢丰,想着这恐怕不是那么容易吧。
“茹玉,马东只是一个公司的新人,资历不够,这么快提升太早了点。”谢丰果然还是阻止了,“而且曲柔也说马东的能力不错,但在实际操作上还是空白,还需要地一步观察。”
怪不得觉得曲柔的脾气大了点,难不成哥们对她产生威胁了,她也有危机感了。
“张总,我在实战上可能是有所欠缺。”人家都说得这么明显了,马东觉得自己还是要摆正自己的心态,能升职当然好,不能,也没关系。
“有些时候我还是相信这个世界上会有天才的。”张茹玉看着马东,思考后做出了一个决定。
“让交易部从qdii基金中做一个分仓小帐户,给马东使用。”张茹玉本身就是基金经理出身,知道实战的重要性,“使用期三个月,如果成绩优秀,就提为基金经理助理。”
基金分仓操作一般是在一些体量较大的基金上面,如果一个基金份额有数百亿元,那么一个基金经理可能根本打理不来,这时候会再引进一个基金经理,或者加大基金经理助理的工作职责,基金操作的份额也会相应地分化给这些新人,也能对原来的
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>