第六百四十二章 架构
廷实行的高薪养廉,在原来的基础之上,官员的俸禄翻倍,加上原有的官员,单单是薪俸方面,恐怕朝廷就得支付数百万两银子。”
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不得不说,周道登的反驳很是漂亮,着眼点抓得很准,说得更是事实,使得原本头脑发热的崇祯冷静了下来,深深地意识到,什么是历史的局限性,想法虽好,却无法付诸于实际。
仅凭这两点,就使得崇祯不得不熄灭这种想法,进行这种吏制改革,近乎于大刀阔斧。
毕竟,这是一个不争的事实,要想进行这样的吏制改革,就必须先解决两大问题,一是人,二是钱,后者还好办一些,勒紧裤腰带,钱也就有了,人就不一样了,不可能抓一个人就能用。
可以说,按照架构图那样做,进行吏制的改革,那将是一个浩大的工程!
(还是好难受,头依旧晕乎乎的,不过,要比昨天的情况好了许多,趁着脑袋还算清醒,赶更两章,还有一章,稍后补上。鉴于身体情况不稳定,不敢不保证,这就是恢复正常更新了喔,望支撑的朋友们多多体谅!)
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