格的限定，这样你对公司的控制就比较强了。”
    卫哲东笑“六叔，您可不能这样胳膊往外拐，帮着别人坑自家人。”
    卫效理淡淡地看了他一眼“是么？雪雪不是我们的自家人？”
    “这下彻底拐了不知道多少个弯弯了。”卫哲东叹气。
    向雪莞尔，却没有掺和他们的玩笑，而是继续之前的话题“两个股东的架构不太理想的话，需要几个更合适一些呢？”
    “初创企业最科学的配置是三个人，这样在沟通方面不会针尖对麦芒，可以有一个缓冲地带，有利于维护公司和项目的稳定。”
    “三个啊？”向雪下意识地重复了一句。
    卫哲东没好气地说“六叔说的是伙伴的关系，我们仅仅是伙伴吗？我们这种夫妻的纽带，是最结实的，不存在两个三个人的区别。以后等我们有了孩子，分一点股份给他，凑满三个人了！”
    向雪哭笑不得“这都……你别扯那么远好不好？我们现在说的是初创时期的公司！六叔，你别理他的故意捣乱，请继续说。”
    “资本时代的股权结构设计，需要明晰合伙人之间的权责利，维持团队和项目的稳定，确保创业团队对公司控制权的把握。事实上，清晰而稳定的股权结构，更有
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