样的好处就是不会一股独大的一言堂，也不存在大量小股权干扰股东会决策。”
    “现在的boya只有我们两个股东啊，好像有点类似于一言堂？”向雪小心翼翼地问，“那是不是说，以后在股权方面，我们需要做出某些调整？”
    卫哲东没等卫效理回答就忍不住开口“现在的boya只是初创，涉及到后期会有多轮融资活动，创始人至少要占到60－70的股份才够。刚才说到员工激励，你要把这个比例控制在百分之二十以内。”
    “多轮融资？”向雪一时有点迷茫，“我还没有想到这个问题。”
    “公司想要发展壮大，单靠我们的自有资金还是不够的。一般来说，一个公司从初创到上市，需要四到五轮的融资。多融几次倒没有什么关系，但是每一轮都不要对股权稀释太多，同时做好防备措施，确保自己的控制权。”
    向雪不以为然“我们现在百分之百持股，就算融几轮，只要两人加起来的股份超过百分之五十，就能立于不败之地了嘛！”
    “对！”卫哲东终于龙心大悦。
    向雪下意识地把两人始终看成一个整体，这种感觉简直是太美妙了。仿佛吃了十七八个人参果，浑身上下的每一个毛孔都张开着。
    卫
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