留阳一脸坏笑，向小强发难。
    小强又是一连喝了几口茶，说李留阳不问这个问题，他也要把他们学校的做法讲出来，徐厅长一直对他的英华职业技术学院有误解，今天正好向徐厅长报告一下，也借此机会，给刘祥传授一些经验。
    在职校有偿招生愈演愈烈的时候，英华职业技术学院的前身英华职业技术学校面临着巨大的挑战，学生数连年下滑！当时学校的招生负责人小强顶住压力，拒不实行有偿招生措施。小强在学校董事会上强调，通过违规措施获取的利益是不长久的，唯有通过严格的教学管理，培育出优秀的职业技术人才，才能获得长远的利益，才是长久之计。
    英华职业技术学校通过与企业深度融合，搭建合作平台，将企业经营理念和企业文化引入学校，将企业岗前要求贯穿到教学中去，更好地为企业培养合格员工。采取“订单式”培养的策略，专业设置吻合企业的发展需求，学生在学校经过专业化培训，进入企业后，上手快，能较快地为企业带来效益。
    另一方面，英华职业技术学校注重培养学生爱岗敬业的职业道德精神，想尽办法提高学生的综合素养，学生就业心态好，愿意扎根企业，从基层干起，肯吃苦耐劳，具有奉献精神。
    每年英华
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