国、大狗、二狗、大猴、二猴、三黑。
    孙警长、汪校长也在各自专门管理的队伍中任命负责人。
    经过调整之后，无畏战队的内部分工更加明确，各成员的积极性也变得更高了。
    林在山又实施了一套严格的训练体系和辅助管理技术体系，比如轮班执勤制度、口令及身份验证制度、内部安全保障制度、机关陷阱、信息侦察和检测办法、车辆升级改造方案等等。所有的重要人员都配备了经过升级改造、可以实现短距通讯的手机，所有的信息都由林夫子统一管理。为了避免ai管理上的漏洞，又培训专门人员进行人工监督和审核。
    由于时间限制，无畏战队不可能按部就班、循序渐进地逐项实施这些体系，只好采用一种“乱炖”的形式，由上到下，层层传递、层层掌握、层层落实，见缝插针，有空就落实一项。好在末世的严酷的生存环境极大地激发了每个人的生存潜力，刚刚过去的九头鸟暴徒的残杀和狂狼之灾让所有成员都深刻地体会到林在山所宣扬和坚持的一些最基本的生存信条和逻辑的重要意义——所以，各项措施的贯彻力度和效率总体还是很高的，甚至高到林在山本人都不敢相信的地步。
    无畏战队成员在危难时刻的确暴露出很多很多人性的弱点
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>