交换机和通信服务器。
    看样子。
    对方显然不想让吴杰这个临时工知道，公司具体是做什么的，只管让维护硬件设备。
    因为来得匆忙，吴杰哪儿有时间弄简历。
    而且既然只是工作一个月的临时工，也并不在乎什么学历。
    经过一番问答式的考核之后，见吴杰对答如流，技术功底非常扎实。
    然后技术主管便带着吴杰，去了机房。
    没让碰正在运行的设备，就让吴杰利用备品备件，立刻维修有故障的工控机和服务器。
    感觉就特么像是招聘一个网管似的。
    世界杯期间，业务相当繁忙，必然是全天候工作。
    人可以轮换休息，但设备一直长期运转，难免会出问题。
    如果出故障，申请厂家售后，时间效率太低。
    让精心培养的技术人员来解决，又大材小用。
    还不如招聘一个专职维修设备、包吃包住可以随时解决问题的网络工程师。
    反正这一个月里，就只管随时待命准备修设备，也不用知道事务所机密。
    ……
    外行看热闹，内行看门道！
    理论考核完美，而实践动手测验也是无可挑
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