傍晚六点，詹姆斯、伊万诺夫、施罗德、孙大明、王西海、李丛山、陈永成来到会议室，会议室黑板上写着《兴业实业第二次碰头会》。
    胡文楷拿起桌子上一条香烟一人发一包说：“八月是个攻坚月，各部门把这个月情况在会上做个仔细汇报，先从王西海开始，汇报公司制度建立情况，上次会议文件落实情况。”
    “制度方面，伊万诺夫经理和我制定了公司管理结构制度、公司重大事项请示制度、公司人员招聘制度、公司职工按年加薪制度、上下班考勤制度，以上制度均已开始执行，施罗德先生的财务制度上周以公司名义分发下去，执行情况由施罗德先生汇报”
    “上次会议要求，办公室以文件发个各部门，截止到今天下午只有财务部门有一个月情况落实汇报外其余各部门经多次催促都没有回复”
    胡文楷慢声说着“除施罗德、王西海、詹姆斯外其余部门负责人扣除当月工资5元，公司制度不落实，你工作做的再好也没有用，没有制度的支撑公司会象一堆散沙，制度是什么就是粘合剂，我们公司不需要人治需要的是制度。希望下次不要再出现这种状况。”
    “下一个，施罗德财务总监汇报财务状况。”
    “公司总资产已经突破
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