第六十四章 胡文楷的演讲
一线优秀工作经验哪怕是我父亲也不会让他进入管理层,如果那样做是对公司的不负责任,是对一线努力工作员工的亵渎,是兴业实业坚决不允许发生的事。胡文楷大幅度的挥着拳头。下面掌声响成一片。
点亮人性的光辉、回归生命的价值、共创繁荣与幸福。从根本上说,以人为本的管理思想是当今人类社会文明发展的历史必然,也是当代管理思想发展的必然趋势。
我在这可以给大家交个底,只要你在公司努力工作你的薪水将高于别的公司员工20%,
三年后公司如若你能荣升小组长那么你将得到公司提供的无息贷款购房资格,五年内如若在此基础上荣升部门副职恭喜你,你剩余的房贷公司替你支付了。你们不要以为这事很艰难,其实只要你努力就有很大机会因为公司在急速膨胀发展需要大量对公司忠诚的老员工担任管理人员。我们公司没有论资排辈的作风,今天你是经理只要你犯了人为错误那么第二天你可能去工厂当工人。
兴业实业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是
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