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第41章 待遇问题

跟同行一样的情况下,轮胎的总成本最多上升百分之一。也许大家有所不知,昌达公司把帘子布的生产成本做到了同行业全国最低,尽管现在还没有完全进入轮胎行业,但我有足够的信心把生产过程中的其他环节控制好,完全可以消化掉因为薪资增加而提高的百分之一生产成本。”
    “关总把话说到这个份上,大家还有什么疑虑吗?”这位同学往桌上环视一圈。
    “既然关总需要我们,到时候那就过去吧。”众人先后表态。
    这一阵大刘没有说话,关云天想知道他的想法,大刘是现成的高管人选,说实话,其他同学还没那么重要,必须把大刘挖过来,“老同学,你怎么样?能从现在的公司出来吗?”
    在这帮同学中,除了关云天,就数大刘最聪明,要不其他人都是普通操作工,最多混个班组长,唯有大刘做到了车间主任的位置。不过,大刘这人有个特点,就是不愿操心,愿意安于现状,缺乏进取精神,他知道去关云天的昌达公司会受到重用,但他认为到一个新单位,麻烦事必然很多,即使多挣钱,也不如原单位舒服,所以,他对关云天的邀请和承诺并没有表现出特别的兴趣。
    大刘脸上露出一丝不易察觉的表情,“关总,你的公司需要我,作为老同学
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