为学校已经没有我的位置了，我不去还能怎么办？哦，如果你愿意考虑我们的邀请，我建议你还是以停薪留职的方式比较合适。”面对这位跟自己关系最好的老同事，关云天当然要给出他认为最恰当的建议。
    “所以，即使我愿意接受你们的邀请，在家人和父母也不反对的前提下，关键还要看学校是否同意我停薪留职。”
    “停薪留职的事，要不要我找戚校长谈谈？”为了促成林楠的加入，关云天想从外围帮助使劲。
    “这事用不着你出面，只要家庭阻力不大，其他我会办好的。”林楠知道，如果关云天出面找戚校长交涉，那就涉及干扰学校的正常教学秩序，说起来就不好听了。
    说实话，以林楠的性格，对于出任昌达集团公司的办公室主任，她是有一定兴趣的，林楠跟杨倩的观念不同，她认为在学校这么个小天地，即使工作干得再好，再受领导重视，一共就那么大个地方，让你表演，舞台那么小，你还能演出什么花样？
    林楠的父亲林学明，先从政，人到中年又到地方国营企业搞经营管理，现在是华源市最大面粉加工厂的厂长，受这样的家庭环境熏陶，林楠对企业的认识跟很多人不一样，她认为企业的天地更宽广，虽然人际关系复杂，苦点累点，但
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