，那可就不得了。这时候，其他本事就可以尽情发挥，晋升基本指日可待。
    但刘万程创造过奇迹的二分厂，除了刘勇这种二百五，只知道升官发财，别人就不肯来了。因为你没刘万程那本事，你来了只能是干坏，不存在干好，这不成了出力不讨好的傻二小了吗？
    所以，大部分干部调动，都会选择差不多的单位，去了好单位反而头疼。这叫走平不爬杆儿。爬的越高，摔的越狠。
    政工转生产，不走平专爬杆儿，刘勇这两条忌讳都犯了，能有好才怪。
    刘勇终于明白自己错在哪儿了，可明白已经晚了呀。
    原来他觉得，自己对二分厂，对分厂里的工人很了解，政工转生产也没多大风险。
    在他看来，这些工人，除却几个刺儿头，大部分都是绵羊。只要孤立或者收买刺儿头，剩下的绵羊，你想让他们怎样他们就得怎样。特别是有了下岗这个口子之后，不服我就让你下岗，比开除还得讲究证据，省事多了。
    但是，他曾经熟悉的二分厂，在经过了刘万程的打造之后，已经有些不一样了。
    刘万程在的一年，工人们见识了什么是正确的领导，见识了高效益和高工资。
    刘勇的胡乱插手，使分厂的经营管理
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