力，刘万程都会用她，因为她知道真心为他工作。没有能力，他可以培养。
    当苏媛媛从人力资源部过来的人那里，拿到任命书的时候，她都有些懵。她就是一个普通工人，而且还好斤斤计较，她自己都知道自己不适合做领导。
    她就问人力资源部的人:“你们是不是弄错了？”
    那人告诉她:“不可能搞错。任命文件这么大的事情，我们要是也能搞错，那我们还干个什么劲儿？”
    很快，徐洁的电话就打过来了:“苏姐，以后你要更辛苦啦，我和万程提前谢谢你！”
    苏媛媛就说:“小徐你和刘总说，我不行啊，没多少文化，哪会管工厂啊？”
    徐洁就在电话里说:“万程说啦，不会可以学，你很快就能学会的。把厂子交给别人，他不放心。你是自己人啊。”
    苏媛媛眼泪就差点掉下来，半天才说:“请刘总放心我一定尽心尽力，不辜负他的希望。”
    与此同时，对原二分厂职工的培训也正式拉开了序幕。
    这一次，刘万程没有出面，而是完全交给了人力资源部来做。
    他想给这些工人提供一份长久安稳的工作，让他们不再因为担心失去工作，失去赖以生存的工资而担心、焦虑。他
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