查时间就更少，按县里要求年底市里评比必须进位到中上游的成绩。
    杨前锋虽然也生活在这个县城里，也许是平时看惯了，也许是没有关注城区这些情况，所以他以前还没有感到县城特别难看，现在一了解和现场一看还真是那么回事，到了不管不行的地步了。
    了解了干部队伍状况和面临的工作任务感到压力很大，而现在钱祖发和高帮理都有情绪，这对工作很不利，本来他想分别先找他们好好聊聊，但想到自己的工作思路都没有理出来，找他们谈什么呢？心想他们在心里肯定不服自己，这种情况下找他们谈工作如果没有自己的主见，而全部听他们拿意见，那他们以后在心理上可能不服自己，想想放弃了找他们谈的念头。所以到文明办的第一周，杨前锋没有采取什么大的行动，虽然面临的工作任务很重，但他认为砍柴不误磨刀工，必须想清楚了工作思路才能动手，并且一动手就必须要显著的成效才行，否则还不如不抓。
    经过反复考虑他认为抓好城区的市容市貌问题一是需要人，二是需要经验，三是长效机制。
    他认为的人是敢于抓工作、善于抓工作的人。他首先想到了人员培训问题，虽然这项工作并不复杂，但涉及到公安、工商、交通、消防等好几个部门的法律
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