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第67章、新合同

还要在你身上继续浪费太多资源?
    若是你给公司带来的收益大大超出了公司给予资源,即便你每次出场都会被观众狂嘘,那么你一样可以上位。
    所以,在e许多摔迷疑惑,为何很多被嘘的特别惨的选手,能够得到一大堆机会,反而是欢呼声高的选手受到冷落。
    “好好努力,不要让公司失望。”
    这就是官话,让公司失望了,陈凡的上位之路就暂时到这,公司会继续选一个人主推,当那个人不行了,继续换。
    一直换,经过一两年轮换,把每一个有潜质选手都压榨一遍后,或许又能够转回到你身上。
    周而复始,不停的更换压榨,最后价值榨光,被抛弃解雇,或者留在公司当一个可有可无的酱油。
    “e最稳的还是台柱。”
    有人曾经是这么和陈凡说的,陈凡对此嗤之以鼻,不是看不起台柱,而是鄙夷跟他说这句话的人。
    台柱之所以是台柱,能够拥有最高的资源,那是因为台柱的周边销量一直排在第一,而且这个销量不会下降。
    当你周边销量稳居第一,公司自然而然会把最好的资源给你,得到最好的资源,人气会进一步提升,到时候周边销量会持续增长。
    这是
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