们丰盛，如今缺乏的是管理层的人才，必须要足够的成熟稳重，经验老到！”
    “我不介意给他们成长的空间，甚至为此而付出代价，说到底，因为我们自己没有人才储备，所以在这方面，我们显得很被动！”
    宋山轻声的回应“我宁可花费更多的时间，去培育属于我们丰盛的人才，也不愿意被别人牵着鼻子走！”
    “这样一来，人才成本太高！”
    易宏宇斟酌了一下，点头应声，道“但是从未来来看，确是一个不错的决定！”
    “去做吧！”
    宋山道“不必介怀太多，也不用斟酌太多，各方面的人才，我们都能用，都敢用，只要是为了丰盛服务的，不管他们的心思如何！”
    “好吧！“
    易宏宇起身，转身离开。
    宋山看着易宏宇的背影，嘴角不经意的勾起来了一抹笑容“这小子，热情好像变得了一些，是有了归属感吗？”
    高层之中，易宏宇的归属感，比较低。
    因为他是卫安晴以人情绑定在这里的。
    因为约定而工作。
    到期就会离职。
    所以向来按部就班，不偏不倚，做好分内的工作，却也显得少了一份的热情，不够积极
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