。当初把董浩从fiercetech挖来做task中国区董事总经理时，dan对董浩是许过重诺的：业务权、经营权、人事权，将全部交授给董浩。
    所以董浩当初才从fiercetech走得那么坚决，连和胡烈一起胼手胝足地奋斗了五年的情分都不足以让他犹豫。
    但在真正加入task之后，董浩才逐渐意识到，或许task从一开始就没有打算构建一个真正以中国本地人才为核心管理团队的组织架构，task把他挖来，只是为了拆散fiercetech的合伙人团队。
    当初为了让董浩相信task要在中国搭建本地化管理团队的决心，task还让猎头一并接触了郑川，放出了要找一个中国本土cto的风声。在董浩决定加入之后，task又以短时间内难以找到合适的中国本土cto作为理由，迅速从总部派遣了devansh前来中国担任这个职务。
    而让devansh来中国做cto只是第一步而已，task总部真正的目的是什么，现在已是不言而喻。
    董浩真他妈想骂自己一句傻b。
    胡烈当初对他的忠告，现在无一不被验证。胡烈太了解task，胡烈也太了解dan，没听胡烈忠言的董浩他自己
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>