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第623章:傅晓晴

理的要求是,有经验有能力,在第一天上班的时候就可以帮我处理这些事情。可是人事部经理带过来的你竟然是一个毫无工作经验的小丫头,我能理解这是你的第一份工作,你很重视。但是我没有这么多的时间慢慢教你该怎样去处理工作,甚至你会影响到我的工作时间,所以我不会接受。既然你已经通过了面试,公司不会无理由弃用,我会让人事部经理给你安排到其他部门工作,总之,你不适合做我的助理。”
    “对,我是新人,我没有工作经验,我可能需要时间来适应你的工作节奏和处理这些事情的能力,但是这不代表我不能做好这个助理职位不是吗?就算你招聘了一位有工作经验的助理,都是第一天上班,两人之间肯定会有磨合和适应期。我相信,我能和有工作经验的招聘者用相同的时间来适应这份工作,既然是这样,你为什么不能给我这个机会呢?我面试的职位是私人助理,那么我就是抱着做私人助理的决心来的,你不可以就这样赶我离开办公室。”
    傅晓晴说这些话确实非常的大胆,她都不知道翟一是怎样的人,面对在职场里的不公平待遇,她想都不想的就为自己争取到解释和坚持的机会。如果有工作经验的话,在被拒绝的时候,可能就会直接离开这里,这是她的弱点,却也可能是
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