洛则马不停蹄的去了人事部调看员工入职表，资料秘书的工作含金量并不高，只需要细心并且保密，毕竟保管着许多公司重要的资料，所以人品更大于工作能力。这一点还要听听人事部主管的意见。
    不过这一点难不倒人事部的主管，都是他一手招聘进来的人，心里怎么也知道的七七八八，他推荐了公司里几个各方面都很优秀的人给洛则挑选。。
    一切很顺利，有了人选，培训考核几天，就可以挑一个最合格的上岗了。
    从人事部回来，洛则就收到了向柚柚的申调书，写的无非是一些面上的话。他象征性的问了她几句原因，她答的礼貌却敷衍，洛则也就作了罢，只是嘱托她站好最后一班岗，等待新秘书接手的这几天更要认真工作。
    毕竟他这边已经开始着手新的秘书。如果再百般劝她留下也不过是套，倒显得虚假。
    申调成功，向柚子柚反而觉得手头有很多事要做， 其实按部就班做好手头的事就好，但是她深知萧穆春的工作习惯，对下属要求其实很苛刻。
    如果他要一份文件，你送去的太慢，他会不高兴，虽然并不会多么明显的表现出来，通常只是微微皱一下眉头，但是如果他在心里认定了你工作不行，那对新人是很不利
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