有些心虚的部门经理现在都已经把刚刚的心虚给丢出脑后了，他们现在认为刚刚柳如诗之所以这么说柳如诗因为公司要准备开始创立分公司了，所以柳如诗刚刚所说的那些话并不是对着他们所说的。那这样自己还有必要这也担心吗，自己也是可以去竞争一下的。这些人想到这里，觉得自己的机会还是蛮大的吗，自己已经在管理层呆了这么久，就算没有功劳，那么也没有失误。所以他们觉得自己的能力还是有的，再加上分公司刚刚创立，正是需要他们过去稳住分公司局面的最好选择啊。
    其实在会议室里面坐着的管理人员大部分都是那种四十岁左右的中年人，但是也有少部分是那种三十岁左右的年轻人。而正与年龄成正比，这些年轻的管理者们都是非常有冲劲的，都是非常有活力的。这些年轻的管理者们认为公司现在要把一些业务分离出去其实也是很好的。虽然说公司会因为这件事而折腾很久的，但是现在提前实施这个想法，比到了后面再去实施这个想法好的太多了。现在就实施这个东西，在后面公司不会因为一些业务而受到了那么多的影响。等到分公司创立，那么与此事相关的其他公司就会自动的去找寻这些分公司，而不会导致像上次很多的科技公司的老总一蜂窝的来到公司开始寻求合作，而后因为合作
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