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第一百二十章 处理(三)

完高总的话后,还是把自己的眼神从会议室里面的各个管理人员的脸上过了一边,她在一边看着这些管理人员刚刚听到高总说话之后的表情变化,然后一边自己却又在思考着自己一会到底要怎么处理这个事情的问题。……想了一会,同时柳如诗也把会议室里面的管理人员的各个面孔看了一遍,最终柳如诗想到了一个处理这个事情的办法。柳如诗现在觉得自己也是只能够对这个事情进行一个冷处理最好。在公司这个人事问题发展到现在的这个状态之前,这个事情已经在公司里面出现了,但是大家都没有主意到这个问题,所以现在公司里面出现了这种大型得问题。……柳如诗认为现在公司里面之所以出现了这种大型的人事问题,并不能够仅仅怪罪在某一个人身上。她觉得其实公司之所以能够出现像现在这样的大型人事问题,要找原因也是应该在这个会议室里面的所有人身上。……在座的这些人其实在某些方面都是非常清楚的知道公司里面已经出现了这个事情的,但是他能并没有对自己说。当然柳如诗自己也知道自己这样想,或许是有些武断了,但是不管怎么说,在公司里面一些部门出现的事情,在这些人员进入这些部门之前或者之后,难道这个部门就没有感觉到部门之间发生的细微变化吗?……所以说,柳如诗认为公司里
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