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第一百二十二章 处理(五)

自己想的那个对于公司里面的人事管理制度进行一些更新的。……柳如诗想到自己刚刚才想出来的那个想法,觉得自己在这个时候还是可以对在会议室里面的人员说的,并且自己也可以让他们给自己的这个意见提一些好的意见的。
    “各位经理、总经理,对于现在的烨熠公司来说,我觉得有一个问题同样也值得我们去重视。……那就是我们公司现在出现了这个人事的问题,那么各位也都非常清楚的知道人事部的管理松散肯定是导致这个事情出现的一个原因,那么各位知道导致这个事情出现的另一个原因是什么吗?”
    “是因为华经理自己的放纵导致的……”
    “是因为我们公司里面各个部门对于这个事情没有发现,同时我们公司里面缺乏对于人事部门的工作进行监督的一个部门……”
    柳如诗听着会议室里面稀稀拉拉的回答声,觉得自己还是需要自己说出来这个原因的,不然等到他们想到并且说出来还是需要等待非常长的一个时间的。……柳如诗想好了自己的想法,于是就对着会议室里面打了一个禁声的手势。她现在不想让会议室里面的气氛太过于杂乱了,不然她知道这些人是听不到自己说话的声音的。柳如诗做好自己的准备工作之后,觉得自己也是可以说了。
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