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第一百二十四章 处理(七)

低,都是可以知道烨熠公司未来的发展肯定是非常好的,如果这个时候给了他们比较好的东西,那么之后烨熠公司发展的更好了,他们这些人的需求是不是又会更好。……然后他们是不是会变得比现在更加的变本加厉,这样柳如诗也知道烨熠公司永远是不可能填补他们这些人的内心需求的。所以柳如诗认为现在自己或者说烨熠公司并不能够给这些人什么其他的一些需求,毕竟她现在还不想让自己就此妥协的。……不过柳如诗现在虽然不想妥协,但是她现在也觉得并不能够让这些人在这个时候离开公司的。因为公司现在的发展还是需要他们的,同时如果公司经过这一次的事情之后,他们这些人的需求就可以不用在满足了。那个时候柳如诗自己清楚,公司就不再需要这些人帮助公司来谋取一个更大的发展了。……当然现在烨熠公司这样做,或许会有一些人来吐槽公司是属于过河拆桥的行为。对此,柳如诗认为只要公司发展的好,不论别人说些什么,只要不影响公司就行。同时柳如诗当然也不可能让这种事情发生在烨熠公司的,她认为自己到了那个时候还是会给他们提供两个选择的:一个是给他们的工资以后按照工作量来发薪酬,二是让她们可以从烨熠公司里面离职。……柳如诗认为自己那个时候对他们这些人采取的措施还
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