除了最直接的经费问题，还有另一个阻碍陆战队建立的关键因素，那就是雷德尔麾下的海军根本没有懂得陆军战术的专业人才。
    时至今日，在大工业化时代建立起来的陆军，已经和当年冷兵器时期有了翻天覆地的区别。高度职业化的军官和士官，就是一支部队的脊梁骨干，他们的人数和素质直接决定了部队战斗力强弱——在这一点上，刚刚经历了大清洗浩劫的苏联陆军便是最典型的反面榜样。而即便是希姆莱的武装党卫军（ss部队），也同样由于军官素养欠缺，致使部队在西线战场上的表现明显逊色于国防军同行。
    相比之下，新兵的战术训练问题都要屈居身后，显得不是那么棘手了。以国防军的经验，一名刚刚入伍的新兵经过半年苦训即可成为预备役人员，之后只要有经验丰富的士官或老兵提带，上了战场就不会犯大差错。1939年进攻波兰的百万大军里，就有超过两成都是入伍不满1年的纯新兵，虽然他们经常神经过敏胡乱开火，差点把古德里安都炮决掉，但总体上却都完成了高层赋予的任务。
    因此，一旦海军准备建立陆战队，去哪里寻找军官团又是一道绕不开的难题。权衡付出和收益，雷德尔心里登时就打起了退堂鼓，觉得这完全不该付诸实行。正准备
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