等齐辉一口气讲完，董健笑道，“既然你的思路如此清晰，计划、模式也都很明确，而且我们现在也已经有了这样的底气，那就先发动一波秋季攻势，提高一下士气。所以……，我没有意见，可以执行。”
    众人互相看看，也没有什么意见。
    齐辉点头，“那就正式通过，另外，市场部还要会同公关部做好广告宣传，充分利用网络媒体，比如国内甚至是国外的各大论坛，社交网站，还有国内的博、微博、易q群，都是我们宣传自己的平台和阵地。”
    吴晨曦点点头，表示没有意见，完全接受。郭旭眼珠转转，不动声色。
    随后齐辉又在大会议室召开了职工代表大会，向他们传达了公司准备加快发展的决心以及厉兵秣马的雄图，希望每名员工兢兢业业、开拓创新、精诚团结、力争上游。
    齐辉非常擅于进行思想动员，这是中国**流传下来的宝贵财富。只有做好了思想动员，才能打好硬仗，打赢胜仗。
    他已经着手在公司成立企业文化部，专门负责对员工进行培训。
    齐辉明白，要想留住人，留住人才，第一是要让他们对你的企业有认同感，第二是要对所从事的工作有成就感，除了这些，就是经济上要能满足他们的需
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