意在这呆着，都找人挖门的想办法调走了，厂里没有办法，最后就决定技校生毕业强制分到碎矿来。
    因为缺工人，碎矿这边和别的车间不一样，是民大集体混岗，班组里大部分工人都是大集体的，享受着和民一样的待遇，没办法，民不来呀。
    大集体的这些人到是能呆住，要不然去别的单位工资不只低，能不能发都两说，在这边不光是工资多，奖金什么的也多，各方面待遇和民看齐，他们还高兴的呢。
    到车间报了道，这些人就算是彻底的告别了学生生活，从此真正成为了一名国企职工，不再需要看书学习，不再有考试，也不再有假期，每天上班按月领工资。
    张兴隆他们这一届国企正好开始改革，由民固定工改成了民合同工。
    实话实说，这一代人真的挺悲催的，第一年小学六年制，第一年初中尝试分班制改革，又正赶上中专最后的辉煌，要是再晚一两年可能这里面大多数人就会去读大学。
    进厂当了工人，正好又是国企最后的几年的回光返照，也是第一批从民固定工变成民合同制的工人。
    接下来再往后就是福利房改革。正好这一茬刚熬够分房工龄，住宅货币化了，得自己掏钱买了，而这种重工业地区什么都是靠厂子
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