人员工资。这马上过节了，咱们是不是给员工发点奖金啊。”
    “她们三个是挺辛苦的，这二十几天工作也特别卖力。咱们店面刚开，给定的工资并不太高，现在业绩这么好，确实应该给点奖金。”屈素子做为店长，还是挺为员工考虑的。“我和武姐倒是不用着急。”
    “都发吧，每个人都辛苦，家里都缺钱。你们五个人，每人发一万奖金。另外，按原来说好的，这个月的销售提成也给算算，需要发多少发多少，别欠着。”春宝做了这么多年的底层员工，深知企业诚信对员工的影响，所以他自己开店，首先要做的就是对员工讲诚信。
    “刘会计计算过。按照之前的约定，春节前的销售提成，大概需要发四万。加上工资和奖金，这个月的工资支出，大概是十二万。好贵啊！”屈素子以前没开过店，一看花这么多钱，还是有点没底气。“还有二百多万没回款呢，如果回款，提成还有八万呢。”
    “该花的钱一定要花。”春宝倒是挺坦然的。“咱们的分红就别分了，但是素子和武姐的工资、提成和奖金，应该和普通员工一样，该发就发。这也是一种公平。”
    “春宝，你也算一份，和我们两个一样拿工资和奖金。”屈素子说道。
    “我不要。”
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