优缺点，吴佳跃虽然业务技能差，但沟通能力还是不错的。还有张洪涛，公关社交，接人待物是把好手，但工作的规划思考能力需要提高。”王秀梅并没有提及白一城和黄珊珊。
    朱总听到王秀梅有提及张洪涛，顺势说道“人选你自己决定就好，反正都是你的兵，肥水也没流了外人田。想事，做事，带队伍，这种干部的基本素养都是很好提升的，有了平台，锻炼一下都是可以的，像张洪涛这样的员工，就是缺少锻炼，可以培养观察，还有你说的那个什么跃，我印象不深刻，你认可就行，我就不干涉了！”
    王秀梅听得出来，朱总对吴佳跃不认同，在内部提拔干部这个问题上，王秀梅没有继续谈下去。只是借机拿出了刚才那本管理类书籍，轻轻放到朱总面前，然后自然的说道“领导，也到年底了，我送你一本管理类书籍，这本书非常适合像你这样的高端的职业经理人学习，等领导学习完，我想举办一下部门会议，邀请领导给我们市场部的员工进行一下精彩的演讲分享。”
    朱总心领神会，放声笑道“好！好！”
    之后，两人研讨了一些市场部推动规划报告的制作思路，王秀梅记录完毕，便请示离去。朱总趁王秀梅转身出门之际，翻看了一下王秀梅刚刚赠送的管理类书
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