定安集团每周一的班子会正在召开。
    按照公司班子会惯例，各部门经理都在按序汇报工作。由于年关将近，各部门多是一些项目总结和明年工作规划等一些不痛不痒的汇报。轮到了人事部汇报之时，经理王春凤认真的调整了坐姿，对着参加班子会的干部们严肃的说道“今天，公司员工的年终考核将在人力资源系统中推送公布，请各位经理做好面谈准备工作。如果员工在系统中反馈主管未面谈或者对考核结果存在异议，都会影响到分公司在总部的管理评比排名。请各位经理给予重视。”
    部门经理汇报完毕，两位副总开始发言。朱总针对一些常规制式工作点评一番，在发言即将结束时，清了清嗓音特别强调道“新年晚会上，马总告诫我们，居安思危才能决胜千里！这很考验干部“想事、做事、带队伍”的基本能力。新年晚会之后，市场部王秀梅经理找到我，考虑到明年春季的客服节无人承接，她主动请缨，要全权承办公司客服节活动，这种精神是值得学习和鼓励的！当然了，具体如何安排，还是要听班子会的最终决议。好了，我就讲这么多。”朱总点头示意讲话完毕。
    王秀梅心不在焉的坐在座位上，心想朱总说话真是滴水不漏，想到今天晚上还有重要的家庭会议，心
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