第39章:大小王会议
作为大。目前不缺经理人选,缺的是了解市场部的干部,近期市场部担子很重啊,客服节、全省表彰大会、集团领导接待、新产品推动,这些项目性工作可都是硬仗啊,所以给新经理学习适应的时间不多,需要到岗后立刻进入工作状态。第三、求真务实。市场部要面临新产品的上市推动,干部人选要有前线营业单位的销售管理经验,学术派、理论派对公司的业务发展没有实质帮助,这是我们必须要正视的问题。“
高手过招,一点就透。
朱总心想马总铺垫这么多,一定是心中有合适人选,赶紧把话题接住,恭敬说道“马总果然高瞻远瞩,我和杨总欠缺考虑,不知马总提议哪位干部?”
马总道“我暂时没有人选,只是把候选人的方向把控一下,朱总,你自己斟酌一下,这些年有没有在市场部和营业厅双条线都工作过的干部?”
朱总脑筋飞转,一下便想到了程向前,有些不确定的询问道“马总,程向前主任以前在市场部负责推动室工作,目前在奉市的长城营业厅担任经理,各方面条件比较符合。”
“哦,他啊,我认识他,还可以,其他人选呢?”
朱总眉头紧锁“一时还真没有其他人选。”
马总问道“这个程向前主任
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