这几日，程向前恨不得自己有三头六臂，市场部的工作有些让他招架不住，就连媳妇都说他是全奉市最忙的人，甚至比市长还要忙。
    当年程向前负责推动室工作，一直推崇团队亲情化管理，自从接手市场部以来，这套管理模式严重落伍。虽然与部门员工感情升温，但部门工作效率却大不如从前。
    现在的程向前经常为领导做报告，同时还要审批下属的报告，一些会议场合还要宣讲报告，他现在满脑子全是报告，完全把丽丽、晶晶、莎莎、娟娟等人忘得一干二净。除了报告，就是没完没了的会议，会议备忘已经把台历填充的密密麻麻。日常员工请示工作，他要给出意见，还要请示朱总，集团总部的政令要上传下达，各部门之间也要密切的沟通配合。诸如此类的工作琐事都令他应接不暇。
    程向前发现团队管理不能再亲情化，而是要制度化，他开始逐步的为一名员工“立规矩”，近几日，总见他阴沉着肥脸与员工问责对谈。
    黄珊珊一直两耳不闻窗外事，昨天竟直言程向前越来越像王秀梅了。
    今天吴佳跃休假回来了，穿了一条红裤子，鲜红鲜红的那种，据说被普陀山高僧诵经加持过，每逢初一十五都要穿出来，这样就能尽快转运，她对此深信
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