第48章:铜匠
道“都说小企业的发展靠个人能力,在这样的平台下1就是1,发展有限,中型企业发展靠的是团队合作,这时1+1就会等于2,因为在市场经济下,需要合作,需要共赢,1+12代表着合作,代表着团队,而像定安集团这种世界五百强金融集团,还能够持续的超越竞争对手,靠的就是企业文化,在这里,1+1会产生大于2的效应。”
程向前微笑着点点头。
人事部王春凤经理在尖子生和重点考察对象的简历上都做了标记,程向前挑选了几名毕业生,又问了一些常规问题,多数应聘者都能对答如流,他基本满意,但心里却一直为梁喜旺同学留着位置。
招聘结束,人事部王春凤经理拿着面试记录表,推荐着几位不错的毕业生,程向前一口否决,要求人事部尽快通知梁喜旺到岗。
王春凤有点难为的问道“程经理,你就这么肯定?你不再考虑考虑其他人选吗?”
“我相信直觉,梁喜旺同学可能形象和资质差一些,但很有潜力,关键是他的言谈举止,给人很踏实很稳重的感觉。”
王春凤拿出一份简历,压低了声音道“这个叫李健的,是王秀梅经理在市场部期间推荐的,她私下透露过,李健是她妹妹的独子,毕业后想进公司锻炼锻
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