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第48章:铜匠

想法和战略怎么去落地实施?”
    程向前心中暗喜,继续吹风道“领导,现在市场部很多员工目标感很差,没有激情,没有动力,我想提拔白一城做科室负责人,这样可以很好的激励其他员工。”
    朱总道“向前,你的想法很对。做领导的只有不断提拔干部,才会有更多的下属追随。王秀梅经理在任期间,几年都没有提拔干部,导致市场部工作后劲严重不足。”
    程向前道“还是领导有洞察力,还是领导更懂管理之道。”
    朱总笑了笑“提拔白一城这件事先不要急,这次春季客服节活动就是试金石,是骡子是马先拉出来溜溜。别忘了,苏真还在推动室的位置上,他不走,白一城哪来的机会啊?”
    程向前道“领导,发配一个苏真还不是您一句话的事儿啊。”
    朱总心道把苏真打发走,我怎么向稽查李队长交代?这个坏人还是让程胖子来当吧。他吐了口烟圈道“吃饭要吃米,说话要说理,苏真的位置你看着安排吧,一定要有一个师出有名的调动理由!”
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