王秀梅的讲话还没超过三句，客服部经理焦急的站在会议室门外打转转，于小慧准备起身去开门。这时，王秀梅狠狠道“通知他回去先写份检讨，真是无组织无纪律！”
    在座的干部感受到了总经理的杀气，纷纷挺直了腰板。王秀梅继续讲话，虽然工作谈了很多，话里话外的就是对枫州的业绩下滑不满意，对枫州的干部作风不满意，对枫州销售队伍的基础管理不满意……
    首先就是业绩，王秀梅认为枫州的干部抱着一种“事不关己，高高挂起”的态度在做工作，业务推动只有营销部在奋力挣扎，其余部门对业务工作毫不关心，更不提有任何支持动作。另外就是干部作风让她很生气，用她的话说就是耗子扛枪窝里横，工作的初衷都是为了一己私欲，边说还边瞄了几眼辛大力。最后王秀梅提到枫州销售队伍的养成，她认为目前队伍的培训和管理与公司的要求大相径庭，需要尽快改善。
    白一城今天对王秀梅暗挑大拇指，其实这三个问题一直都是枫州支公司的顽疾，只不过刘一勇在任期间凭借个人深厚的当地人脉，做了很好的协调和调动，而王秀梅作为空降干部，无法掌控到位，所以这一段时间才暴露出了这些问题。
    王秀梅讲完话，让在座干部发表意见。气氛凝
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