这时，白一城接过刚才的话题继续道“新管理办法的惩罚倒是严厉一些，特殊时期特殊手段，也是没有办法的办法。为了尽快提升e化各项指标，营销部不光有惩罚，还要重赏。”众人一听有奖赏，瞬间精神起来，白一城继续介绍，当前巴西世界杯即将开幕，他准备借助足球氛围组织各营业厅之间进行e化指标对抗，一个月后，胜方的营业厅经理可以带队到三亚进行公费旅游。同时，对销售队伍中表现出色的e化达人要进行一次隆重的表彰，表彰会将以世界杯的主题风格打造，比如会场布置采用世界杯主题，表彰奖品使用大力神杯、金球等仿真奖杯，节目也会以巴西世界杯的歌曲舞蹈为主
    白一城一边推广着自己的思路一边用眼神扫着主席座上的王秀梅，由于这个奖励机制还没有像王秀梅汇报，不知这个场合突然提出来会不会遭到王秀梅的扼杀。讲完后，白一城补充道“针对管理干部的三亚游和销售队伍表彰大会的奖励是初步想法，最终要以王总的批示为准！”
    还没等白一城说完，王秀梅便点头道“我同意这项提议！各位如果没有异议，白经理着手落实吧。”总经理一言既出，众多干部没有任何反对之声。
    会议结束后，很多干部单独约谈白一城，极力邀请他到本单位进
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