群人能力虽然强，但对公司的忠诚值也比较高，挖他们容易打草惊蛇不说还很有可能竹篮打水一场空。”
    笑话，万一挖来个什么脑子一不小心抽了同意加入的金牌编剧，她的钱还怎么亏？当然是要找那些个没有名气的啦！
    挖人，就一定要给出比原公司更好的价格，这钱可比招聘一个同样员工花的要多！而这群人能为公司创造的收益一定比招聘一群年轻力壮还创意十足的大学毕业生要少得多得多得多！
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