章五 晶核总部
丽说道“人生不可能事事如意,改变是常态,永远一成不变才是病态。汤姆是业内资深的系统工程师,人脉广泛,具备卓越的大型项目开发和带队经历,非常熟悉行业流程,他的这些外部优势是别人很难比拟的,任命其担任概念设计师进行项目研发,也是董事会经过慎重思考后做出的最优化考量,这一点,希望学弟你能够理解。”
如果换做数月之前,玄野也许会有些好胜之心。但现在,他考虑的重点已不在这上面,于是道“没有问题。”
凯丽点点头,接着往下说。作为晶核娱乐前执行总裁、现虚拟现实技术开发部的实际第一负责人,凯丽掌握着相当比重的决策话语权,安排几个新人入职完全不成问题。
她向玄野推荐的职位是机甲游戏项目的后端工程师,只不过先要从基础的技术员工种算起,年薪大概在95万联邦币左右。
凯丽给出的解释是
一,玄野是未毕业的高中学生,勉强属于应届毕业生一类,由于没有为公司创造过实际利润,工龄级别还处在最低的一档。
二,圣克拉拉是电子工业和计算机业的王国,新兴科技企业云集的地方,高创新意味着高风险。
工业化发展至今,消费电子产品的更新换代速度极快,置
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