章五 晶核总部
个经济停滞不前已久的老龄化社会,创造更多的财富价值。
现在却被一部分企业高管,用来转移和侵吞投资人的财产。
有鉴于此,圣克拉拉州制定一系列法律,对满16周岁、而尚未满22周岁公民的最高劳动报偿做出限制。
以玄野为例,他入职后的基本薪资本定为14万每年,属于后端工程师类中工龄级别待遇较低的一档,但也已远超出社会平均工资。
考虑到玄野现年才16岁,所以他实际只能拿到其中的一部分,其余部分(14万95万45万年)则由晶核公司定期汇入一个独立的政府投资基金中。等到玄野22岁之后,再根据社会福利等级,依次计算利息和个税,然后在35年内逐步按比例发放。
这种极度猖狂的事情,容易影响青少年的工作热忱,也只有高薪公司扎堆的圣克拉拉州才敢做。毕竟有能力加入这些公司并谋求更好发展的,大多都是高学历者,他们从名校毕业出来工作,年纪就已经不小了。
玄野对薪水多少并不在意,他将个人也许只会留在晶核娱乐工作一两年的想法告诉了凯丽。
凯丽显得不怎么吃惊,说道“还记得我们第一次见面的场景吗,我还是那句话,你和我都有选择的权利。我有选择
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