一会他才苦恼地挠挠脑门，无奈地道：
    “这样啊，是我想当然了。我需要一些时间做调整，来适应深思集团的企业文化。”
    江远不以为意地耸耸肩：
    “好的。”
    他可没有改变自己的欲*望。
    首先，从没听说过上级迁就下级的工作习惯的。
    其次，他也不可能因为库克的产品计划调整自己的发明顺序。
    除了进化和逆向，抽奖功能导致了极大的不稳定性，连他自己都不知道深思集团的下个产品是什么。
    库克想了想道：
    “不出意外的话，第一步我就会对深思科技名下所有资源进行整合，减慢建厂速度。由于我们产品更新速度极快，且方向不确定，建厂的利润肯定远远不如找第三方外包的。”
    “那生产速度问题？”李晴瑜皱着每天问道。
    做生产管理出身的库克自信地道：
    “我应该能搞定。”
    江远自无不可，属下这么积极他才不会提出反对意见，再说有李晴瑜盯着，库克也不可能闹出大篓子。
    “好的。”江远淡淡地表示同意，然后语出惊人：
    “相比较苹果的人才，我对苹果本身更有兴趣。库克先生
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