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第八十九章 培养人才

 亚哈木原本也是个不错的人选,但在狂信徒的道路上是愈行愈远了。
    尤其是在辛奇获得蓝星世界所有权限时那一声‘要有光’之后,他更是连烧陶工作都基本不管了,每天就是研究圣经,传播创世神教。
    狂信徒可以作为宗教最核心的力量,却不适合走上前台。这一点辛奇还是了解的,所以只能放弃。
    其他人或多或少都有缺点,也不适合进入核心决策层。这也是没办法的事情,以前泰坦部落就二三十个人,没那么多狗屁倒灶的事情。
    阿卡奇这种粗枝大叶的家伙都能管理的来,自然也就很难出什么管理方面的人才了。
    小一辈这方面的人才倒是非常多。应该说在辛奇的有意培养下,别看幼年期泰坦人数不多,每一个都有特长。
    卡其丁小小年纪就表现出了大姐大的风范;拉都拉指挥小伙伴打猎已经有模有样……
    只是这些人都太小了,现在也不适合走到台前。矬子里拔将军,只能找了大花进入决策层。
    她以前就是泰坦的二号人物,掌管食物保管的大权。后来又一直负责泰坦部落的后勤管理工作,有一定的管理经验。
    加上有辛奇木芽指点和阿卡奇的协助,在管理层站稳脚跟还是没问题的。
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