电脑什么的自己组装，搞互联网的组装电脑那是小意思，直接采购硬件自己组装比品牌机便宜多了，按照徐平安的指示，所有人补贴六百块交通费，执行两个月，两个月后就不在补贴，两个月时间足够你到公司周边去找房子搬迁，这个规定很人性化。
    这一次考核，程序部有四十二人达到了二级，九人达到了三级，美术部，网络工程部，测试部等等，技术部门全部都进行了考核，通过的人数也不少，这一点让徐平安比较满意。
    这个月开始，按照新的薪水标准，第一级别的底薪为3000千元，第二级别的比第一级别的高1500，第三级别的比第二级别的高1500，同时，福利也有了明显的区分，想要多拿钱，就看你自己了，三个月考核一次。
    这仅仅是今年的标准，明年开始，第二级别降级为第一级别，全面提升公司的技术水平，新招收员工必须达到第二级别，这个消息已经宣布，本来有意见的第一级别员工，完全没意见了。
    他们已经意识到自己占到大便宜了，努力提升自己的技术是最要紧的，否则，面临的就是被淘汰，公司有钱，肯定需要高素质高质量的技术人员，跟以前完全不同了。
    周文博对这一次考核也是满意的，九个三级人员里
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